近日，OpenAI员工时间表曝光，员工的过劳问题成为公众讨论的热点。前谷歌工程师、现任OpenAI思维链项目团队成员的Jason Wei，在社交媒体上公开了自己紧张的工作时间表，从早晨9点一直忙碌到次日凌晨1点15分，几乎没有休息时间。
OpenAI员工时间表引发了海外网友的广泛关注，纷纷质疑这样的工作强度下员工何时休息、如何与家人相处。事实上，OpenAI员工的过劳并非个例。今年初，计算机视觉团队的核心成员Lenny Bogdonoff在离职时就曾透露，他每周工作6天，每天从早8点工作到深夜，远超常规的996工作模式。而去年11月，前信任与安全主管Dave Willner也在离职时表示，ChatGPT的火爆使得工作与生活的平衡变得愈发困难。
业内人士指出，OpenAI员工的这种自我驱动式加班文化，既与公司强烈的使命感有关，也与ChatGPT带来的巨大工作压力密不可分。这种“心甘情愿”的过劳模式，在追求技术突破和产品创新的同时，也给员工的身心健康带来了不小的挑战。
OpenAI作为人工智能领域的领军企业，其员工的工作状态无疑对整个行业都有着风向标意义。如何在保持创新力和竞争力的同时，确保员工的健康与工作平衡，将是OpenAI和整个科技行业都需要深入思考的问题。
