4月15日 消息:印度的技术人员通过额外的 AI、生成 AI 和相关技能驱动工资增长，相比没有这些技能的人员，他们的工资增长了30-50%。据 Careernet 称，GenAI 专业人员可分为三大类别:GenAI 技术开发人员、GenAI 产品开发人员和 GenAI 用户。
图源备注:图片由AI生成，图片授权服务商Midjourney
2019年，一位名叫阿比舍克（化名）的技术人员从印度班加罗尔的一所二线工程学院毕业后，收到了埃森哲的一份 Offer，加入作为一名副软件工程师。作为一名应届毕业生，他的年薪为35万卢比。在加入埃森哲之前，阿比舍克在他的最后一年项目中涉足了自然语言处理(NLP)，这是人工智能(AI)的一个分支，使计算机能够理解、生成和操作人类语言。这种简短的经历点燃了他的激情。
在 GenAI 领域取得了一定经验后，阿比舍克发现自己收入的增长不仅仅是因为晋升。相比于刚加入时的薪资，他的薪酬增长了一倍多。这一变化的背后是他不断提升的 GenAI 技能，这使他成为了一名 GenAI 专业人员，赢得了行业内同行的尊重和优待。
同时，印度的技术行业也在不断变化，对于掌握 AI、生成 AI 和相关技能的人才需求与日俱增。具备这些技能的专业人士能够在职场上脱颖而出，获得更多的机会和更高的薪资待遇。通过不断学习和提升技能，技术人员可以在这一潮流中实现个人职业发展的飞跃。
